Tampereen yliopiston kirjaston ja Helsingin yliopiston kirjaston yhteistyöhanke ”Human Resource Development Project at the University of Namibia Library”, jonka tavoitteena on lisätä Namibian yliopiston kirjaston henkilökunnan osaamista, sai jatkoa huhtikuussa. Viime marraskuussa pidettyä seminaaria seurasi nyt toinen koulutustapahtuma Namibian pääkaupungissa Windhoekissa.
Huhtikuun koulutusseminaarin sisältöä suunniteltiin tammi-helmikuussa, ja aiheina olivat erityisesti informaatiolukutaito ja pedagogiset taidot (Anne Lehto ja Janika Asplund), markkinointi (Leena Horsma-aho) ja osaamisen kehittäminen (Leena Toivonen). Seminaariin osallistui noin viisikymmentä Namibian yliopiston kirjaston työntekijää ja kahdeksan suomalaista kirjastoammattilaista Tampereen ja Helsingin yliopiston kirjastoista.
Namibian yliopiston kirjaston varajohtajan Josephin seurassa tamperelaiset seminaarin vetäjät Janika (vas.), Anne, Leena T. ja Leena H.
Seminaarissa työstettiin ryhmätyönä mm. markkinointi- ja viestintäsuunnitelmaa sekä pohdittiin osaamiskartan hyödyntämistä ja tiedonhankintataitojen opetuksen kehittämistä. Osanottajat olivat aktiivisia ja motivoituneita, ja ryhmätöihin osallistuttiin kiitettävän innokkaasti.
Anne luennoi seminaarissa informaatiolukutaidosta
Bravismore ryhmätyön ääressä
Gordla kirjasi ajatuksia ryhmätyötehtävään
Namibian yliopiston kirjaston henkilökunta opiskeli ahkerasti yhdessä suomalaisten kanssa
Janika ja Anna raportoivat seminaarin annista
Hankkeen rahoitus jatkuu tämän vuoden loppuun saakka, ja tavoitteena on, että namibialaisia kirjaston työntekijöitä voisi osallistua kirjastoalan kansainväliseen IFLA-konferenssiin elokuussa Helsingissä.
Matkalla tutustuttiin myös Namibian yliopiston kirjaston toimitiloihin mm. uudella lääketieteen kampuksella. Vas. Tertia, Ilana, Anne ja Menete.
Teksti ja kuvat: Leena Toivonen, Janika Asplund, Leena Horsma-aho ja Anne Lehto
